Технология проведения тренинга

ГлавнаяОткрытые тренинги в Центре ТренингаМетодическая подготовка тренеровТехнология проведения тренинга


Технология проведения тренинга


ДЛЯ КОГО:
  • фрилансеры и корпоративные тренеры;
  • руководители, занимающиеся обучением сотрудников;
  • специалисты, отвечающие за организацию обучения в компании;
  • преподаватели, использующие интерактивные методы обучения;
  • психологи, работающие с группами;
  • студенты психологических факультетов.
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:

Классическая базовая тренинговая программа. Участники изучают механизмы обучения, осваивают различные тренерские инструменты, знакомятся с принципами построения тренинговых программ. Прохождение данной программы позволяет участникам сразу приступить к тренерской деятельности.

Технология данного курса основана на поведенческом подходе, который, в первую очередь, нацелен, на выработку умений и навыков у участников.

В процессе обучения изучается универсальная схема, по которой могут разрабатываться и проводиться любые обучающие тренинги. Это дает участникам тренинга возможность впоследствии самостоятельно разрабатывать обучающие тренинги в их личной деятельности и в рамках корпоративного обучения

ОСНОВНЫЕ БЛОКИ ПРОГРАММЫ:

I. ТРЕНИНГ КАК ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
  • принципы работы тренинговой группы;
  • принципы обучения взрослых людей;
  • длительность тренинга и возможные результаты обучения;
  • особенности комплектования тренинговых групп.
II. ТРЕБОВАНИЯ К ТРЕНЕРУ
  • мотивы тренерской профессии и их влияние на эффективность тренингов;
  • кругозор и уровень знаний тренера по теме тренинга;
  • личностные особенности тренера;
  • принципы тренерского поведения.
III. СТРУКТУРА ОБУЧАЮЩЕГО ТРЕНИНГА


1

Начальные
мероприятия
  • Вступительное слово
  • Знакомство
  • Ожидания участников
  • Правила

2
Проблематизация
  • Актуализация темы
  • Мотивация
  • Уточнение целей и желаемых результатов обучения

3

Этап  обучения
  • Учебные модули, исходя из цели обучения

4
Интеграция
  • Систематизация всех проработанных элементов темы
  • Дополнительное углубление и закрепление материала

5

Заключительные
мероприятия
  • Чемодан
  • Домашнее задание
  • Итоговое обсуждение

IV. ПОСТТРЕНИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
  • варианты посттренингового сопровождения;
  • организация и структура подкрепляющих занятий;
  • возможности сопровождения участников тренинга.
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ: ролевые игры, дискуссии, мини-лекции, модерации, работа в подгруппах, индивидуальные задания.

ОРГМОМЕНТЫ:

Даты проведения: 
Длительность программы: 4 дня (40 ак.часов)
Место проведения: г. Воронеж, адрес будет сообщен при регистрации
Стоимость:

КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧАЕТ КОМПЛЕКТ РАЗДАТОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ И СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ.

 ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ИЛИ ЗАПРОСИТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ:

1) по телефону: 8 (473) 200 10 82
2) заполните форму на сайте (обязательно укажите тему тренинга и контакты для обратной связи):


Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх