УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКОЙ
- бизнес-тренеры;
- корпоративные тренеры;
- преподаватели, использующие интерактивные методы обучения;
- психологи, работающие с группами
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:
Данная программа помогает участникам научиться эффективному взаимодействию с группой. Они изучают закономерности проявления групповой динамики, особенности взаимодействия с разными типами групп и разными типажами участников. Участники осваивают основные принципы тренерского поведения, преодоления сопротивления группы и отдельных людей, учатся работать с агрессией.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Групповая динамика и её использование
Данная программа помогает участникам научиться эффективному взаимодействию с группой. Они изучают закономерности проявления групповой динамики, особенности взаимодействия с разными типами групп и разными типажами участников. Участники осваивают основные принципы тренерского поведения, преодоления сопротивления группы и отдельных людей, учатся работать с агрессией.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Групповая динамика и её использование
- закономерности проявления групповой динамики;
- методы управления групповой динамикой;
- групповые роли;
- признаки проявления групповых ролей;
- особенности взаимодействия с представителями различных групповых ролей;
- способы регулирования активности и вовлеченности участников группы;
- инструменты и принципы наблюдения за участниками тренинга;
- «сложные» участники группы – способы влияния;
Работа с сопротивлением группы
- типы сопротивлений;
- способы работы с сопротивлением;
- проявление сопротивления на различных этапах тренинга;
- работа с агрессией;
- типичные ошибки при работе с агрессией;
- профилактика возможных сопротивлений на этапе подготовки к тренингу;
- организационные моменты, провоцирующие появление сопротивления в группе;
Тренерская позиция
- варианты тренерской позиции;
- основные принципы тренерского поведения;
- особенности поведения тренера на разных этапах тренинга;
- тренер как модель или как работать собой;
- роли тренера при взаимодействии с группой;
- тренерские «заначки» - зачем нужны;
- способы поддержания тренерской формы и обеспечения возможностей постоянного развития
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ: ролевые игры, дискуссии, мини-лекции, модерации, работа в подгруппах, индивидуальные задания.
ОРГМОМЕНТЫ:
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 9.00 - 18.00
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 2 дня
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Воронеж, адрес будет сообщен при регистрации
СТОИМОСТЬ: 15 000 рублей.
ПО ОКОНЧАНИИ ТРЕНИНГА КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ВРУЧАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ.
Количество мест в тренинге ограничено!
Заявки принимаются по телефону: 8 (473) 200-10-82
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Воронеж, адрес будет сообщен при регистрации
СТОИМОСТЬ: 15 000 рублей.
ПО ОКОНЧАНИИ ТРЕНИНГА КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ВРУЧАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ.
Количество мест в тренинге ограничено!
Заявки принимаются по телефону: 8 (473) 200-10-82
