Завершила полугодовой курс тренингов для руководителей "Менеджмент в стиле коучинг" для компании Сбербанк. Интересно, что каждый раз группы были очень разные, но всегда очень неформальные и интересные. Для меня важно, когда программа учит не просто знаниям и умениям, а определенным принципам, формирует мировоззрение. Мы учились (помимо инструментария, конечно) видеть подчиненного, верить в него и его потенциал, давать ему свободу выбора и место его идеям. Мы учились быть гибкими, быть в диалоге, быть настоящими и живыми.
Для меня всегда подарком является блок "Вдохновляющая речь руководителя". За эти полгода я услышала большое количество реальных историй поражений, побед, преодолений и размышлений. Это действительно вдохновляет. Мне кажется, я помню каждую такую историю.
P.s. А еще в Сбербанке книжки дарят, что тоже очень приятно :)
Для меня всегда подарком является блок "Вдохновляющая речь руководителя". За эти полгода я услышала большое количество реальных историй поражений, побед, преодолений и размышлений. Это действительно вдохновляет. Мне кажется, я помню каждую такую историю.
P.s. А еще в Сбербанке книжки дарят, что тоже очень приятно :)
Калтырина М.Б.
