Технология достижений значимых целей
Данный тренинг нацелен на развитие умения достигать важные, значимые для человека результаты. Это могут быть финансовые результаты сотрудников отдела продаж, важные профессиональные и корпоративные цели руководителей и специалистов, личные цели и т.д. Участникам предлагается технология достижения результата, в которой реализован системный подход к данному процессу. Все элементы технологии прорабатываются в процессе тренинга практически на примере конкретных целей участников. В итоге каждый участник глубоко усваивает эту технологию и может использовать ее для достижения любых, важных для него и компании результатов.
В ходе тренинга участники анализируют имеющийся собственный опыт (успешный и не успешный) по достижению различных целей, осознают свои сильные стороны, ресурсные зоны и формируют понимание того, какие корректировки их действий необходимы для гарантированного получения необходимого результата.
Важной частью тренинга является работа с установками. Как известно они могут быть как источником оптимизма, энергичных и продуктивных действий, так и причиной депрессивного состояния, низкой активности и эффективности. Значимые для темы установки осознаются и прорабатываются для обеспечения необходимых корректировок.
При этом активно используется воодушевляющий опыт людей, получивших серьезные результаты вопреки сомнениям окружающих, справляясь со сложными обстоятельствами и преодолевая многочисленные препятствия.
При этом активно используется воодушевляющий опыт людей, получивших серьезные результаты вопреки сомнениям окружающих, справляясь со сложными обстоятельствами и преодолевая многочисленные препятствия.
На тренинге используется богатый арсенал различных психологических технологий, позволяющий участникам совершить большую личностную работу и существенно повысить свою готовность достигать амбициозные цели.
Результаты:
- способность получать необходимые результаты;
- наличие мотивации на совершение ведущих к результатам действий;
- знание и умение практически использовать технологию получения желаемых результатов;
- способность планировать свои действия, составляя реальные, выполнимые планы;
- осознание своих ресурсных зон, влияющих на достижение целей, и понимание условий их развития;
- понимание и принятие личной ответственности за свои действия и их последствия;
- способность поддерживать высокий уровень работоспособности, обеспечивая необходимый запас личной энергии;
- умение работать со своими установками и формировать необходимый психологический настрой.
В программе:
1. Технология достижения желаемых результатов
1. Технология достижения желаемых результатов
- Этапы движения к цели, где и почему мы сходим с дистанции;
- Системный взгляд на организацию процесса достижения цели;
- Анализ личного опыта участников по достижению целей;
- Постановка цели . Нужны ли цели или достаточно одного желания?
- Правильная формулировка цели. SMART на службе населения;
- Анализ формулировок целей;
- Нужно ли записывать цели или достаточно помнить о них.
- Как возникает желание получить какой-либо результат;
- Основные направления самомотивации;
- Как не дать своему желанию угаснуть - методы мотивационной подпитки;
- Проработка мотивационных ресурсов: техники визуализации, рисуночные техники, возможности различных электронных устройств, коммуникативные ресурсы, кинематограф и др.
- Как правильно спланировать свои действия;
- Какие планы реализуемы, а какие нет;
- Наиболее типичные ошибки планирования;
- Инструменты планирования;
- Как организовать самоконтроль и не «забыть» о цели;
- Варианты носителей для планирования.
- Проактивная и реактивная позиции;
- Ответственность как одно из важнейших свойств личности и ключевая компетенция руководителя;
- Виды ответственности; у ровни личной ответственности;
- Уровни ответственности в организации;
- Избегание ответственности; Причины и последствия избегания ответственности;
- Установки: возможности и ограничения;
- Способы корректировки установок;
- Барьеры на пути к цели и способы их преодоления.
- «Пожиратели» личной энергии;
- Где брать энергию: система личного энергообеспечения;
- Источники пополнения личной энергии;
- Эффективная организация своих действий;
- Выработка оптимального рабочего ритма.
Подробности по телефону 8(473) 200-10-82