Пакет «Большой чек» позволяет комплексно решить задачу повышения КАЧЕСТВА РАБОТЫ продавцов и УВЕЛИЧЕНИЯ ОБЪЕМА ПРОДАЖ.
Персонал, участвующий в обучении, проходит двойную диагностику в начале и по окончании обучения, что, во-первых, обеспечивает дисциплину и серьезное отношение к обучению, во-вторых, позволяет оценить эффективность, как проведенного обучения, так и степень готовности продавцов, их заинтересованность в качественном взаимодействии с покупателями
Сочетание тренинга, созданного с учетом специфики работы вашего торгового зала, с тренингом «Кросс - продажи» и «Тренажером», отрабатывающим наиболее востребованный навык продаж до уверенного его применения, позволяет максимально результативно использовать время обучения. И получить сотрудников способных РЕШАТЬ ЗАДАЧИ ВАШЕГО БИЗНЕСА.

Целевая аудитория:
продавцы, торгующие в розницу различными товарами народного потребления.

Наполнение пакета:

1. «Тайный покупатель»
- дает информацию о фактическом поведении продающего персонала с покупателями. Позволяет тренеру точно определить «слабые места» и зоны развития персонала, и создать программу тренинга, максимально работающую на задачи заказчика.

2. «Продажи в торговом зале» (20 часов)
– тренинг, включающий в себя все элементы тренинга «Профессиональные продажи» с учетом специфики работы в торговом зале. В пакетном варианте – учитывает особенности ВАШЕГО продающего персонала и условий их работы.

3. «Кросс - продажи» (20 часов)
– тренинг направлен на отработку навыка сопутствующих или кросс – продаж. Качественная реализация этого навыка способна увеличить объем продаж до 50%.

4. Тренажер на выбор
– однодневный практикум, направленный на отработку какого либо НАВЫКА продаж: установление и поддержание контакта, работа с возражениями и т.п. Выбор тренажера зависит от актуальности навыка для конкретного персонала. Тема тренажера может определяться как сразу, при покупке пакета, так и после проведения предыдущих частей.

5. Аттестация
(рабочее наблюдение + отчет) - наблюдение за взаимодействием продавцов с покупателями с целью оценки качества реализации знаний и навыков, полученных в ходе обучения + письменный отчет, включающий анализ результативности действий продавцов и их сравнительную характеристику на начало и окончание обучения, рекомендации по поддержанию нужного качества работы персонала.

Длительность реализации  от 3-х до 4-х месяцев.

Вы можете получить подробную информацию позвонив нам в офис или заполнив форму заявки ниже:
Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх