КУЗНИЦА ЛИДЕРОВ.
(Методы работы с персоналом по развитию лидерских компетенций)
22 октября 2015 года
22 октября 2015 года
Ведущий семинара - Юров Кирилл Юрьевич - бизнес-тренер Воронежского Центра Тренинга
Дорогие Друзья!
Приглашаем Вас на семинар нашей осенней серии
- Как определить, какие лидеры нужны организации?
- Каковы приоритетные компетенции лидеров?
- Как развивать лидерский потенциал сотрудников?
Развивая кадровый резерв, организация стремится обеспечить свое будущее важнейшим ресурсом – человеческим. Но, в силу того, что работа по формированию и развитию резервистов строится на основании долгосрочных прогнозов вероятного будущего компании, возрастает риск низкой эффективности вложения средств в настоящем. Иными словами, даже если мы основываемся на том, что резервист останется работать в организации в течение следующих 3-6 лет, то развивать его нужно не столько в соответствии с актуальной ситуацией, сколько в соответствии с требованиями будущих 3-6 лет.
Для того чтобы снизить риск ошибки в построении плана индивидуального развития резервистов, по-нашему мнению, требуются, во-первых, ясная концепция управления персоналом в организации (например, управление по компетенциям), а, во-вторых, использование действенных инструментов по развитию требуемых компетенций, о чем и пойдет речь на семинаре.
Программа семинара основана на практическом опыте развития потенциала кадрового резерва различных организаций РФ.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МОМЕНТЫ:
Тайминг мероприятий:
16.30 - регистрация участников
16.45 - начало семинара
17.45 - кофе-пауза
18.00 - продолжение семинара
19.00 - ответы на вопросы, свободное общение
Количество участников от Компании: 1-2 человека.
Вход на семинар свободный для целевой аудитории (регистрационный взнос: 300 руб.).
Для представителей консалтинговых компаний и организаций, занимающихся разработкой и проведением (или имеющих направление) бизнес - обучения стоимость участия составляет 5 000 руб. за 1 участника.
Количество мест ограничено!
Заявки принимаются по телефонам: 8 (473) 200-10-82
или по электронной почте: vct@v-ct.ru
Отправить заявку на участие с сайта (обязательно укажите тему семинара и контакты для обратной связи):
