31 марта в Воронежском региональном ресурсном центре состоялась встреча в рамках проекта «Управленческая мастерская».
Темой встречи стала «Вовлеченность персонала как конкурентное преимущество», а мастером выступил директор Воронежского Центра Тренинга Владимир Золотарев.
Что такое вовлеченность? Как определить степень вовлеченности сотрудника? И как все-таки повысить вовлеченность персонала? На эти и многие другие вопросы постарался ответить ведущий. Особенный интерес аудитории вызвала работа в группах, где каждый из присутствующих мог на своем примере рассказать о работе с персоналом и о том, как сделать ее эффективной.
подробнее https://www.facebook.com/VRRCvrn/posts/1024502484289707
