ТЕМА ТРЕТЬЕЙ ВСТРЕЧИ:
«Технология разрешения конфликта между подчиненными»
20 апреля 2017г.
Конфликты – неизбежная часть процесса взаимодействия между людьми и, к сожалению, невозможно представить полное отсутствие конфликтов в жизни любой организации. Конфликты могут быть деструктивными, разрушительными, приводящими к невыносимой обстановке в коллективе и значительно снижающими продуктивность работы подразделения или всей компании. Но конфликты могут быть и созидательными, проясняющими отношения, позиции, позволяющими достигать конструктивных договоренностей и улучшать отношения. Для этого руководитель должен вести регулярную работу по выявлению, разрешению и профилактике конфликтных ситуаций.
Поэтому в числе многочисленных компетенций, необходимых руководителю для успешной работы, умение разрешать конфликты между сотрудниками занимает заслуженное и важное место!
В ходе встречи мы с вами:
- обсудим, что может сделать руководитель при конфликте между сотрудниками подразделения;
- проанализируем наиболее типичные ошибки в работе с конфликтами;
- освоим технологию разрешения конфликта и отработаем ее практически;
- обсудим качества и умения, необходимые руководителю для эффективного разрешения конфликтов;
- познакомимся с новыми людьми;
- приятно пообщаемся и обменяемся контактами.
Ведущая встречи: Крылова Ольга – бизнес-тренер, консультант Воронежского Центра Тренинга. Опыт работы в качестве бизнес-тренера 10 лет.
ТАЙМИНГ: 17.00 - 21.00
ОРГВЗНОС: 500 рублей
| ОРГМОМЕНТЫ: |
ТАЙМИНГ: 17.00 - 21.00
ОРГВЗНОС: 500 рублей
| РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!!! по т. 200-10-82 или по электропочте: vct@v-ct.ru |
| ПЕРЕЙТИ К ОПИСАНИЮ ПРОЕКТА |
