|
Модуль |
Дата |
Содержание модуля |
|
1 |
14.09.2019 |
Особенности тренинга как формата работы. Принципы работы тренинга. Требования к тренеру. Структура тренинга. Начальные мероприятия (вступительное слово, ожидания, знакомство, правила). |
|
2 |
21.09.2019 |
Проблематизация. Задачи, длительность, механизмы. Способы создания мотивации участников на обучение. Ролевая игра как инструмент проблематизации. Особенности обратной связи участникам на этом этапе. |
|
3 |
28.09.2019 |
Проблематизация – наиболее эффективные инструменты (выставка, рефлексия опыта, дискуссия и др.). Подбор инструментов проблематизации для тренингов различных направлений и форматов. |
|
4 |
5.10.2019 |
Обучение. Логика построения и проработки содержательных модулей программы; принципы качественного усвоения информации, выработки необходимых умений; тренерский инструментарий, используемый на этапе обучения. |
|
5 |
12.10.2019 |
Обучение (продолжение). Методы интеграции материала, проработанного на тренинге. Завершение тренинга – заключительные тренинговые мероприятия. Домашние задания участникам – цели, принципы формирования, варианты. |
|
6 |
19.10.2019 |
Разработка тренинговых программ. Этапы подготовки и разработки программы тренинга. Создание матрицы тренинга. Выделение содержательных модулей, подбор тренинговых инструментов и мероприятий тренинга. |
|
7 |
26.10.2019 |
Защита тренинговых программ, разработанных участниками методического тренинга. |
|
* После каждого модуля участники выполняют домашнее задание (ДЗ) и высылают его тренеру до начала следующего модуля. Каждый следующий модуль начинается с обратной связи по поводу выполненного ДЗ. |
||
ОРГМОМЕНТЫ:
Длительность каждого модуля: 10.00 - 14.00.
Общая длительность курса: 35 ак. часов.
Стоимость курса: 25 000 рублей
!!! По окончании курса каждому участнику вручается именной сертификат о прохождении методической подготовки.
