1-2 марта состоялся корпоративный тренинг «Управление ресурсами и поддержка изменений». На тренинге было много важной практической работы: составление схем различных процессов компании, их анализ и разработка вариантов оптимизации, планирование действий по снижению возможных потерь, подготовка проектов по проведению различных изменений в подразделениях компании и многое другое. Работа получилась глубокой, разнообразной, интересной и практически очень важной.
 |  |
 |  |
 |  |
 |  |
 |  |
