Периодически тренеру приходится работать с группой с низким уровнем мотивации на обучение. Причины этого могут быть самые разные (обучались уже много, на выходные хочется отдохнуть, негативный опыт обучения, и т.д.). Если в самом начале тренинга не изменить ситуацию, то работа на тренинге во многом будет идти в пустую в атмосфере, соответствующей высказыванию – «Все плохое, когда то закончится…». Эту ситуацию менять надо, но как?
В ходе сессии мы затронем следующие вопросы:
- явные и неявные признаки демотивации группы;
- способы повышение мотивации;
- варианты стилей тренерского поведения и их последствия;
Дата: 06 июня 2013г. (четверг)
Место: конференц-зал отеля «Воронеж»
Регистрационный взнос: 200 руб.
Регистрация до 05 июня 2013г. по телефонам: 271-92-42, 271-39-79, 271-93-89
или по электронной почте ctv@icmail.ru