Обслуживание клиентов и клиентоориентированный сервис


Обслуживание клиентов и клиентоориентированный сервис

Цели тренинга: повышение профессионализма сотрудников в области обслуживания клиентов, клиентоориентированного сервиса, решения сложных и конфликтных ситуаций.

В программе:

1. Базовые понятия
  • Знакомство с понятиями и особенностями «личного» и «делового» общения.
  • Признаки грамотного профессионального общения с клиентами.
  • Актуализация знаний об особенностях работы с клиентом по телефону, основах телефонного этикета.
  • Определение понятия клиентоориентированный сервис (КОС), его составляющих и инструментов.
2. Задачи специалистов по обслуживанию. Алгоритмы работы
  • Задачи сотрудников по обслуживанию клиентов: консультирование, решение сложных вопросов, переадресация, отказ и пр.
  • Изучение грамотного алгоритма каждой задачи.
  • Отработка на практике алгоритмов и речевых модулей по каждой функциональной задаче .
3. Установление контакта с клиентом. Формирование впечатления.
  • Установление контакта с клиентом, как создание доброжелательной атмосферы разговора.
  • Время установления контакта, признаки, инструменты.
  • Вербальные и невербальные инструменты по установлению контакта и формированию первого впечатления.
4. Коммуникативная компетентность
  • Виды вопросов. Зачем мы задаем вопросы?
  • Формирование списка необходимых вопросов, которые необходимо задать в зависимости от задачи (консультация, решение проблемного вопроса и пр.)
  • Техники активного слушания. Отработка техники «перефразирование».
  • Предоставление информации. Основные критерии качественной передачи информации. Барьеры в коммуникациях.
  • Умение быть убедительным. Аргументация. Как превратить довод в аргумент.
  • Отработка на практике некоторых видов аргументации: «детализация», «сравнение», «что позволит вам» и пр.
5. Претензии, жалобы, конфликты. Инструменты работы с конфликтами: алгоритм решения конфликта и работа с эмоциями.
  • Изучение сущности конфликтов, его отличие от претензий, недовольства, возражений и пр.
  • Стадии развития конфликта.
  • Алгоритм работы с конфликтом. Основная цель при работе с конфликтом.
  • Как работать с эмоциями клиента.
  • Запрещенные фразы и приемы, которые ведут к разрастанию конфликта.
  • Дополнительные ситуации ведущие к возрастанию конфликтности и негативных эмоций.
  • Фразы и приемы, которые ведут к нейтрализации конфликта.
6. Завершение тренинга.
  • Подведение итогов тренинга. Формирование списка инструментов для отработки на рабочих местах.
Подробности по телефону 8(473) 2001082

Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх